Comment faire son CV ?

Comment construire un CV ?

Pour construire un CV, il est préférable de ne pas déroger à la structure classique : identité du candidat (nom, prénom, adresse, date de naissance, téléphone, e-mail), compétences (facultatif), expériences professionnelles, formation, langues et informatique, centres d’intérêt (facultatif). 

Nous vous conseillons d’énoncer ces différentes rubriques dans l’ordre cité ci-dessus. Une Toutefois, si vous pensez que votre école constitue un véritable atout, nous vous suggérons de la faire apparaître avant la section expériences, ou en tête de votre CV. 

Pour les jeunes diplômés, il est plus avantageux de placer la formation avant l’expérience professionnelle.

Si vous avez un parcours fragmenté et/ou des expériences hétéroclites, nous vous conseillons d’ajouter une rubrique « compétences ». Vous pouvez également mettre un titre afin d’indiquer clairement vos motivations au recruteur.

Pourquoi respecter la structure classique ?

  • Les recruteurs y sont habitués.
  • Elle facilite l’exhaustivité et la structure des informations.
  • Votre CV est souvent lu en moins de 30 secondes par un recruteur. Si vous utilisez une structure différente, il pourra être déstabilisé et risque de passer à côté de précisions importantes.
  • Vous ne risquez pas d’oublier d’informations.
  • Votre CV aura plus de chances d’être reconnu par les outils de lecture automatiques de CV.
À retenir/Conseils
  • Nous vous conseillons d’adopter la structure la plus classique.
  • Objectif : votre CV doit être clair, très rapidement compréhensible. Vous pouvez faire le test avec plusieurs personnes de votre entourage. Si elles sont déstabilisées, il est probable qu’un recruteur le soit aussi.