Rédiger une lettre de motivation

Rédiger une lettre de motivation - quel format adopter ?

Une lettre de motivation requiert un fil conducteur. Son objectif est de faire ressortir l’adéquation entre votre parcours, vos objectifs professionnels et le besoin de l’entreprise que vous sollicitez.

La lettre de motivation arrive en support du CV. Elle permet de mettre en lumière celui-ci, et de mettre l’accent sur certaines compétences ; elle ne doit pas être une redite du CV. La lettre de motivation est également l’occasion de vous démarquer ; profitez de votre lettre de motivation pour laisser entrevoir votre personnalité et démontrer au recruteur en quoi vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e). 

Une lettre de motivation est avant toute une lettre ; vous devez donc respecter certaines normes de présentation, notamment concernant l’entête de votre courrier. Dans toute lettre de motivation, nous retrouvons les informations suivantes :

  • Coordonnées : prénom, nom, adresse, téléphone portable, e-mail, en haut à gauche ;
  • adresse de l’entreprise, juste en dessous des coordonnées, décalée sur la droite de la lettre de motivation ;
  • lieu et date, ex. : « Paris, le 18 septembre 2013 », à indiquer sous l’adresse de l’entreprise ;
  • objet : « Candidature pour le poste… », citez la référence de l’annonce ou le titre de la fonction visée ;
  • nom du destinataire ou « Madame, Monsieur ».

Concernant la structure, votre lettre de motivation doit laisser apparaître trois blocs distincts dans le corps de texte : 

  • vous : « pourquoi l’entreprise vous intéresse-t-elle ? » ;
  • moi : « ce que vous pouvez lui apporter » ;
  • nous : « ce que vous pouvez faire ensemble ».

Pour aller plus loin, nous vous conseillons l’article « quelle structure adopter ? »

Pour conclure votre lettre de motivation, utilisez une formule de politesse afin de remercier le recruteur et lui indiquer votre disponibilité pour une rencontre.

À retenir 

  • Le respect des normes de présentation est essentiel :
  • Entête.
  • Distinction visuelle des trois parties de la lettre.
  • Une lettre de motivation n’est pas un CV, les informations doivent être différentes.
  • Soyez extrêmement vigilant(e) aux fautes d’orthographe, beaucoup de recruteurs peuvent éliminer une candidature pour ce motif.
  • Votre lettre de motivation doit être pertinente, concise et fluide.